No atual contexto brasileiro, com tantas evidências de desafios econômicos, sociais e políticos, é importante refletir sobre o impacto benéfico que a profissionalização da gestão pública pode exercer sobre a vida da nossa sociedade, especialmente no que diz respeito à administração municipal.
Uma gestão pública munida de profissionais devidamente capacitados e preparados para desempenhar suas funções designadas tem o potencial de promover melhorias substancias na prestação de serviços públicos à população. Quando os gestores públicos adquirem qualificações sólidas e conhecimentos técnicos, tornam-se mais aptos a planejar, executar e avaliar políticas públicas de maneira eficaz. Isso se traduz em resultados tangíveis, como o aprimoramento da qualidade da educação, saúde, segurança e infraestrutura. A utilização de dados para embasar decisões desempenha também um papel crucial, proporcionando transparência à sociedade ao mostrar que as escolhas são respaldadas por números e informações precisas e criteriosamente interpretadas.
A profissionalização desses gestores possibilita a adoção de medidas assertivas, baseadas em informações concretas, contribuindo para uma alocação mais precisa dos recursos públicos. Em outras palavras, os fundos públicos podem ser empregados de forma estratégica, atendendo às reais necessidades da sociedade e, a longo prazo, fomentando o desenvolvimento sustentável. Outro impacto positivo reside na melhoria da prestação de serviços públicos. Com uma administração profissional e capacitada, é viável agilizar processos, reduzir burocracias e otimizar recursos, resultando em um atendimento mais eficaz e de qualidade que satisfaça as demandas dos cidadãos de maneira satisfatória.
Quando consideramos a agilidade no atendimento aos cidadãos, é evidente que estamos cada vez mais exigentes nesse aspecto. Rotineiramente, somos estimulados a adotar um estilo de vida no qual as coisas precisam ocorrer com rapidez. No entanto, a administração pública tem historicamente se adaptado de forma mais lenta a essas transformações, que advém do setor privado. Este é um dos motivos pelos quais se torna fundamental discutir a profissionalização dos servidores públicos, pois é por meio dela que podemos abordar a modernização e inovação da gestão pública, tornando-a compatível com as crescentes necessidades da população e, por conseguinte, valorizando os serviços públicos, que desempenham um papel fundamental e insubstituível em nossa sociedade.
(*) Artigo produzido pelos graduandos em Administração Pública pela Universidade Federal
de Lavras (UFLA) Samuel Miranda, de João Monlevade, e Malu Ribeiro, de Santo André (SP)
